Zdeněk Reibl spricht auf der größten Veranstaltung für Familienunternehmen Family Business Week
Das Rückgrat der tschechischen Wirtschaft bilden zu über 87 % Familienunternehmen, die jeden zweiten Tschechen beschäftigen und 55 % des BIP erwirtschaften. Dennoch wird von ihnen als Minderheit gesprochen. Beim dritten jährlichen Gipfeltreffen der Family Business Week in der Kohlemühle in Libčice nad Vltavou wurde eine klare Botschaft vermittelt: Familienunternehmen sind nicht nur ein Wirtschaftsmodell, sondern eine Denkweise, die auf langfristiger Verantwortung und traditionellen Werten basiert.
Das Gipfeltreffen der Family Business Week ist nicht einfach nur eine weitere Konferenz - es ist das größte Treffen von Familienunternehmen in der Tschechischen Republik, das sich in den drei Jahren seines Bestehens zu einer wichtigen Plattform für den Erfahrungsaustausch, strategische Partnerschaften und die Gestaltung der Zukunft der tschechischen Familienunternehmen entwickelt hat. Hunderte von Familienunternehmern, ihren Nachfolgern und Experten aus dem ganzen Land versammelten sich an einem Tag in einem Industriegebiet mit einzigartiger Atmosphäre.
„Die Woche der Familienunternehmen erinnert die gesamte Gesellschaft daran, dass hinter jeder erfolgreichen Wirtschaft starke Familienunternehmen stehen. Und sie werden nicht von einem Tag auf den anderen aufgebaut, sondern über Generationen hinweg“, unterstrich Zdeněk Reibl, CEO von RESPECT, der in diesem Jahr zum Hauptbotschafter der gesamten Family Business Week-Plattform geworden ist, die Bedeutung der gesamten Initiative.
Zdeněk Reibl war einer der Hauptredner bei einer Podiumsdiskussion mit dem Titel: Die Technologie und wir: Wer fährt wen? Zusammen mit Martin Kudrna von Seyfor und dem Investor Vojta Rocek von Presto Tech Horizons gab er einen Überblick darüber, wie Familienunternehmen mit technologischer Innovation und künstlicher Intelligenz umgehen.
„Künstliche Intelligenz kann Prozesse revolutionieren, aber sie kann nicht die Intuition und Verantwortung ersetzen, die wir seit Generationen in unseren Familien weitergeben“, sagte Zdeněk Reibl bei einer Podiumsdiskussion mit IT- und Investmentexperten. „Bei RESPECT nutzen wir KI für die Risikoanalyse und Serviceoptimierung, aber die endgültige Entscheidung wird immer von einem Menschen getroffen. Denn hinter jedem Kunden steht eine Geschichte, nicht nur Daten. Außerdem haben Familienunternehmen einen großen Vorteil: Wir denken langfristig.“
Familienunternehmen lassen sich von traditionellen Werten leiten, investieren in die Entwicklung ihrer Regionen und engagieren sich aktiv in der Philanthropie. „Als ich RESPECT vor mehr als dreißig Jahren gründete, wusste ich, dass es nicht nur um Versicherungen ging. Es ist ein Vertrauen, das wir an die nächste Generation weitergeben werden“, fügt Zdeněk Reibl hinzu. Heute arbeiten auch seine Frau Jana und seine Tochter Kateřina in dem Unternehmen.
RESPECT ist in vielerlei Hinsicht zu einem Modell für andere Familienunternehmen in der Tschechischen Republik geworden. Das Unternehmen baut systematisch eine Kultur auf, die auf familiären Werten, langfristigem Denken und Verantwortung beruht. Der Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und der Gemeinschaft zeigt, wie ein erfolgreiches Unternehmen mit traditionellen Familienprinzipien kombiniert werden kann. Das Unternehmen teilt seine Erfahrungen aktiv mit anderen Unternehmerfamilien und unterstützt die Entwicklung des gesamten Ökosystems der Familienunternehmen.
Die Veranstaltung unter der Schirmherrschaft des Qualitätsrates der Tschechischen Republik bot den Teilnehmern nicht nur Fachvorträge und Podiumsdiskussionen, sondern auch praktische Workshops und Networking, das wirklich funktioniert. Auf dem FBW Summit 2025 wurde auch das kommende Gesetz über Familienunternehmen in der Tschechischen Republik vorgestellt. Der Gipfel bringt Unternehmerfamilien mit Experten, Universitäten, Politikern und Medien zusammen und schafft so einen einzigartigen Raum für Zusammenarbeit und Wachstum im gesamten Ökosystem der Familienunternehmen.