RESPECT gibt die Botschafter der ersten Ausgabe der Milan Šlisbaur Awards bekannt

RESPECT hat offiziell die Botschafter der allerersten Milan Šlisbaur Awards bekannt gegeben. Mit dieser Auszeichnung werden Mitarbeiter geehrt, die die Werte des Unternehmens leben und das Erbe von Milan Šlisbaur fortführen.

Bei der Preisverleihung, die während der Vorstandssitzung stattfand, wurden zwei außergewöhnliche Persönlichkeiten ausgezeichnet, die aus einer dreistufigen Abstimmung aller RESPECT-Mitarbeiter hervorgingen, wobei einer in zwei Kategorien den ersten Platz belegte.

Die Gewinner waren:

Blanka Kebrtová - gewann Auszeichnungen in zwei Kategorien: Schwarm der Zentrale und Manager des Jahres 2024

Kamila Dohnalová - Frauenschwarm der Region

Die ausgezeichneten Kolleginnen und Kollegen erhielten einzigartige künstlerische Statuetten, die Stein, Metall und Glas als Symbole für ein solides Fundament, den Lebensweg und die perfekte Vollendung des persönlichen und beruflichen Wachstums symbolisch verbinden.

„Die Milan Šlisbaur Awards, die wir im Januar 2025 im Rahmen der Initiative Januar - Monat der Werte ins Leben gerufen haben, sollen Persönlichkeiten hervorheben, die nicht nur nach unseren Unternehmenswerten - Eigenverantwortung, Innovation, Teamarbeit und Liebe zum Detail - arbeiten, sondern diese auch tatsächlich leben“, so CEO Zdeněk Reibl. „Unsere Gewinner sind der lebende Beweis für das Engagement und die Professionalität, die Milan Šlisbaur in unser Unternehmen eingebracht hat“, fügt er hinzu.

Die Preisträger wurden in drei Runden ausgewählt - von Nominierungen durch Kollegen über die Auswahl des Vorstands bis hin zur endgültigen Abstimmung durch die Mitarbeiter des Unternehmens. Dieser demokratische Ansatz hat dafür gesorgt, dass die Preisträger wirklich die Werte repräsentieren, die die gesamte RESPECT-Gemeinschaft als zentral ansieht.

Über Auszeichnungen Milan Šlisbaur

Die Auszeichnung ist nach einem ehemaligen, inzwischen verstorbenen Kollegen und Mitglied der Unternehmensleitung, Milan Šlisbaur, benannt, dessen Führungsstil und Werte die Unternehmenskultur von RESPECT nachhaltig geprägt haben. Ziel dieser Initiative ist es, diejenigen anzuerkennen und zu belohnen, die zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes beitragen und die Werte eines Familienunternehmens hochhalten und gleichzeitig erstklassigen Service bieten.