Moderní leadership s pokorou: Lídři významných firem pomáhali v Klášteře minoritů

Netradiční pohled se naskytl návštěvníkům Baziliky sv. Jakuba Většího v Klášteře minoritů v Praze začátkem dubna. V rámci iniciativy Social Impact Networking se zde sešli vrcholoví manažeři a majitelé významných firem, aby vlastnoručně pomohli s jarní údržbou této významné kulturní památky. Mezi účastníky nechyběl ani Zdeněk Reibl, zakladatel a generální ředitel společnosti RESPECT, který v klášteře dlouhodobě působí jako jeho hrdý ambasador.

Duben je celosvětově vnímán jako měsíc Země, čas věnovaný odpovědnosti k našemu okolí a udržitelnosti. Společnost RESPECT se rozhodla tento měsíc zahájit konkrétním činem, který propojuje ochranu historického dědictví s osobním nasazením.

„V pojišťovnictví se denně věnujeme ochraně hodnot, ale partnerství s Klášterem minoritů pro nás znamená mnohem více než jen formální podporu. Je o pokoře k historii, ochotě osobně přiložit ruku k dílu a ochránit tradice pro budoucí generace,“ uvedl Zdeněk Reibl. 

Účastníci se v průběhu dopoledne rozdělili do pracovních čet a pod metodickým vedením se postarali o čištění oltářů, leštění historických lavic a úklid presbytáře. Náročné podmínky v podobě teploty kolem 5 °C neodradily lídry od precizní práce, která pomohla připravit prostory na nadcházející sezónu a unikátní výstavy, jako jsou například Korunovační klenoty lucemburských panovníků.

Celá akce proběhla pod organizační taktovkou Heleny Kohoutové, která dlouhodobě propojuje byznys sféru se společensky prospěšnými projekty. Cílem tohoto setkání bylo ukázat, že moderní leadership v sobě nese silný prvek pokory a smyslu pro společenský dopad.

Společnost RESPECT touto aktivitou potvrzuje svou dlouhodobou strategii v oblasti společenské odpovědnosti, kde se zaměřuje nejen na sociální a ekologickou udržitelnost, ale také na podporu lokálních komunit a uchovávání kulturních hodnot pro budoucí generace.