Management TV zpovídala RESPECT v interview o tom, jak se v RESPECTu pracuje, jaká je firemní kultura, jaké jsou vize, cíle a plány do dalších let. RESPECT reprezentovala ve studiu Ing. Kateřina Reiblová, MBA, ředitelka pro oblast lidských zdrojů a členka představenstva.

Dalšími tématy rozhovoru byly také otázky:

  • co znamená být na trhu partnerem v oboru pojišťovnictví,
  • odbornost zaměstnanců a orientace na různé obory korporátní klientely,
  • hodnota zaměstnanců,
  • prestiž a další přednosti korporátního brokera,
  • faktory úspěchu společnosti RESPECT, a.s.,
  • a mnoho dalšího.

Jako největší pojišťovací makléř pro korporátní klienty v České a Slovenské republice zaměstnávána až 400 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr. Našimi pracovními pozicemi, které většinou hledáme jsou - Broker, Broker junior, Broker asistent, Risk manager a obchodní zástupce. Zájem o tyto pozice u nás ve firmě je velký, ono totiž být pojišťovacím brokerem pro korporátní klientelu je velká prestiž, na druhou stranu je to ale také velká zodpovědnost, a proto si vybíráme takové uchazeče, kteří jsou zdravě sebevědomí, mají chuť na sobě pracovat a vzdělávat se, uvedla mimo jiné Ing. Kateřina Reiblová, MBA.

Celý rozhovor s Kateřinou Reiblovou o RESPECTu  lze přehrát online na Management TV.